As oficinas trataram de temas como Assentamento Funcional Digital, Programa de Gestão por Resultado, Controle de Frequência, Segurança no Trabalho e Afastamentos para ações de desenvolvimento.
A Oficina sobre Afastamentos para Ações de Desenvolvimento, realizada na terça (04), encerrou o I Circuito de Oficinas de Gestão de Pessoas, promovido pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Propessoas) e organizado pela Escola de Formação do IFMT (ESFOR) para os servidores da instituição.
O circuito consistiu em cinco oficinas com os seguintes temas: Assentamento Funcional Digital (AFD), ministrada pelos servidores Luana de A. Nascimento e Luiz Fernando A. Lima Junior; Programa de Gestão por Resultado ...